Curso Ley de Inmigración y Contratación de Trabajadores Extranjeros.
Objetivos:
- Conocer los requisitos para la contratación de extranjeros según la legislación vigente.
- Las características del contrato que deben tener los trabajadores extranjeros.
- Conocer la nueva normativa sujeta a visa de contrato temporal, los distintos tipos de trabajadores extranjeros, Conocer los requisitos, permisos y autorizaciones para trabajar en Chile.
- Al final este seminario los participantes estarán preparados para conocer, comprender, aplicar y supervisar la correcta contratación del personal extranjero.
Completa tu pre-inscripción para obtener más información o beneficios de descuento, dependiendo de la modalidad de cada curso.
▪ Nombre del Curso: Ley de Inmigración y Contratación de Trabajadores Extranjeros.
▪ Duración del webinar: 9 horas pactadas en 3 días con duración de 3 horas por día.
▪ Modalidad: E-Learning Sincrónico en vivo vía zoom.
▪ Inscripciones o consultas: Teléfono: +56 9 6596 1597 ; +56 9 84480554
▪ Contacto: gonzalo.sarmiento@mundolaboral.cl
▪ Valor por persona: $ 126.500 .- CLP
▪ Con cobertura SENCE: no disponible
▪ Forma de pago: transferencia bancaria y/o mercado pago.
▪ Link mercado pago con cuotas: https:/mpago.la/2k2jLwX
![]() |
Felix Monreal RuizExperiencia Laboral:▪ Administrador de Oficinas, Franquicia Chilexpress. ▪ Jefe de Personal Obras, Techint CIA International. |
Experiencia Docente:▪ Relator OTEC Mundolaboral. |
Introducción a la Nueva Ley de Extranjeros
Normas Vigentes en la Contratación de Extranjeros
✓ Normas nacionales.
✓ Límite de contratación.
Nuevos tipos de Subcategorías Migratorias
✓ Permanencia transitoria.
✓ Residencia temporal.
✓ Residencia definitiva.
✓ Residencia oficial.
✓ Estudiante.
✓ Modificaciones de categorías migratorias.
Subcategorías Migratorias de Permanencia Transitoria
✓ Requisitos.
✓ Características.
Subcategorías Migratorias de Residencia Temporal
✓ Tipos
✓ Requisitos para que extranjeros desarrollen actividades lícitas remuneradas como dependientes.
✓ El contrato de trabajo.
✓ Exigencias especiales del contrato de trabajo.
✓ Cláusula de remuneración.
✓ Cláusula de Vigencia.
✓ Cláusula de régimen previsional.
✓ Cláusula de impuestos a la renta.
Fiscalización
✓ Fiscalización de la relación laboral.
✓ Tipos de infracciones y sanciones.